La Superintendencia de Seguros de la Nación aprobó los lineamientos técnicos y contractuales que permitirán a las compañías ofrecer el Seguro de Cese Laboral como alternativa al sistema tradicional de indemnización. La medida habilita al sector asegurador a desarrollar un producto con alto potencial de implementación en convenios colectivos y nuevas relaciones laborales
Con la publicación de la Resolución 347/2025 en el Boletín Oficial, la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) oficializó el marco normativo que permitirá la instrumentación del Seguro de Cese Laboral, en línea con las disposiciones de la Ley de Bases 27.742 y el Decreto reglamentario 847/2024.
Este nuevo producto podrá ser ofrecido por entidades aseguradoras bajo las modalidades de seguro colectivo de vida con ahorro o seguro colectivo de retiro, y funcionará como una alternativa al régimen indemnizatorio previsto por el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Su aplicación estará sujeta a lo que se acuerde en los convenios colectivos de trabajo correspondientes.
El texto normativo define de manera precisa los aspectos técnicos y operativos que deberán respetar las compañías: coberturas, causales de desvinculación, estructura de cuentas, reglas de rescisión y pautas de rentabilidad, entre otros. Uno de los puntos destacados es que los asegurados deberán recibir al menos el 70% de la rentabilidad bruta generada por la póliza.
La iniciativa es resultado de un proceso de consulta con el sector, en el que participaron cámaras representativas como AVIRA, aportando su experiencia y propuestas. El diseño final refleja ese trabajo conjunto y brinda previsibilidad a las entidades interesadas en operar este tipo de seguros.
Para el sector asegurador, se trata de un producto con potencial de desarrollo en un contexto de reformas laborales, en el que muchas empresas podrán optar por este régimen alternativo para brindar cobertura ante eventuales ceses laborales. La normativa contempla también mecanismos de transparencia, información periódica y resguardo de derechos, tanto para tomadores como asegurados.
Con reglas claras y un respaldo normativo consolidado, el Seguro de Cese Laboral se presenta como una oportunidad concreta de diversificación y crecimiento para las compañías que actúan en el ámbito del seguro de personas.